
対人ストレスを解消


馴染むための適応力「聴く耳があるから適応力は動き出す」

否定する言葉は傷つける言葉ー気遣う言葉に否定語は使わない

人生をたのしんでいる人がやっている「コミュニケーションが上手になる考え方」

ハラスメントはなくせるーハラスメント対策は感謝の環境づくりから

〔パワハラ防止法施行〕これが本当のハラスメント対策です。

対人ストレスの速攻マネジメント法ー対人ストレスは距離で解消できる

対人ストレスの解消法ーストレスに感じるあの人を頭から閉め出すテクニック

対人ストレスを解消―わかってもらいたいことをノートに書きだせばラクになる

コミュニケーションを円滑にする方法 – 心配な相手に「○○があったら…」はNGワードです

テレワークのコミュニケーションを円滑にする方法 – もっと会話をしたいなら電話を使いましょう

迷惑な人との付き合い方 – 迷惑な ”困ったあの人”には「あなたならどうする?」と聞いてみる

テイカーを寄せ付けないためにできること – 利用価値のない人を演じてテイカーを撃退する

断れない人のストレス解消法 – 自分のための時間を作れば断われないストレスは解消できます

気をつかいすぎて疲れるのは適応能力が高いから―能力の活かし方を知ったら疲れ知らずになれる―

本当の意味での男女平等を考えるーレッテルを張ることから差別はうまれる

褒めるのは簡単―こころで感じたことを言葉にすればそれが褒め言葉になるー

イライラしたらルールを言葉にする―自分のルールを言葉にできればイライラはコントロールできる

「共感」と「同感」の勘違いー「共感」よりも「同感」の方が難しいー

どうして差別はなくならないのか?-こころのダムを充し合えば差別は生まれない-

どうして人間関係に疲れてしまうのか?-人間関係に疲れてしまう原因と対処法-

人間関係のわからないが劇的に少なくなる方法

オンラインコミュニケーションのメリットとデメリットーオンラインコミュニケーションを円滑にする秘訣ー

オンラインのコミュニケーションーこのポイントを知っていればうまくいくー

イライラする相手とかかわるテクニック―イライラ・もやもやの対処法ー

「いじめ」が激減する考え方

コミュニケーションは、道具を使うスキルを磨くのではなく、関係をよくするスキルを磨く

コミュニケーション上手になるためのコミュニケーションの心得

わかってもらえないイライラが99%なくなるテクニック
